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市人社局推進(jìn)“就業(yè)無(wú)憂工程”促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
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為深入貫徹落實(shí)高質(zhì)量充分就業(yè)工作要求，市人社局聚焦結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策，扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)無(wú)憂工程”。通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制、織密網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化服務(wù)，有效破解了“就業(yè)難”與“招工難”并存的難題，為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人力資源支撐。
一是聚焦技能適配，創(chuàng)新產(chǎn)教融合。針對(duì)技能錯(cuò)配問(wèn)題，創(chuàng)新實(shí)施“四單式”培訓(xùn)與校企合作模式，推動(dòng)云南國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院與托倫斯公司共建“訂單班”、實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)課程、基地、人才協(xié)同共育，年內(nèi)定向輸送30名高素質(zhì)技能人才，提升企業(yè)崗位適配度，達(dá)成四方共贏。
二是織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，暢通供需對(duì)接。構(gòu)建“四季不斷線、服務(wù)全覆蓋”就業(yè)服務(wù)鏈，通過(guò)需求普查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)建立崗位信息庫(kù)，打造“主場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)+家門口”立體招聘網(wǎng)絡(luò)，延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，全年服務(wù)企業(yè)超1200家次，發(fā)布崗位3.1萬(wàn)余個(gè)，推動(dòng)崗位直達(dá)基層。
三是堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，拓寬引才渠道。實(shí)施“跨區(qū)域協(xié)作+校園引才”組合策略，組織企業(yè)赴勞務(wù)基地開展專場(chǎng)招聘，同步組建專班赴30余所高校密集城市招才引智，年內(nèi)解決重點(diǎn)企業(yè)用工缺口超5000人，吸引高校畢業(yè)生來(lái)啟超3500人，實(shí)現(xiàn)人力資源供給提質(zhì)擴(kuò)容。
人社局通過(guò)“技能培訓(xùn)精準(zhǔn)化、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、人才引進(jìn)多元化”的系統(tǒng)性舉措，有力推動(dòng)了“就業(yè)無(wú)憂工程”落地見效。下一步，將持續(xù)鞏固現(xiàn)有機(jī)制，深化校企合作，優(yōu)化服務(wù)模式，進(jìn)一步促進(jìn)人力資源供需更高水平動(dòng)態(tài)平衡，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)勁的人才動(dòng)力。
（撰稿人：公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 核稿人：張明維 報(bào)送人：龔倩倩）